Q: Is it possible for my employer to issue any kind of ban against me if I decide not to renew my limited contract? A: Imposing employment bans are rare these days. However, if you are moving to another employer who is offering a good salary and profession, it is less likely to be banned…

جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

300

Refusing to renew an employment limited contract by an employee

Hi,

Is it possible for my employer to issue any kind of ban against me if I decide not to renew my limited contract?

I have worked with them for 8 years and I don't have any desire to renew this time as I want to join a different company.

Can they do anything to stop me from joining another company?

حسين لوتاه ومشاركوه

توظيف

اجتماع

21 Feb 2022, 06:58

عزيزي السائل،

إن فرض حرمان من العمل أمر نادر هذه الأيام.

21 Feb 2022, 06:59

ومع ذلك، إذا كنت تنتقل إلى صاحب عمل آخر يقدم لك راتباً جيداً ومهنة جيدة، فمن غير المرجح أن يتم فرض حرمان عليك.

يرجى الاتصال بي عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لمزيد من المساعدة.

22 Feb 2022, 12:16

مرحبًا.

شكًرا جزيلًا لردك.

إنه أمر نادر ولكن يمكنهم فرض حرمان من العمل علي، أليس كذلك؟

هل لي أن أعرف على أي أساس؟

أحد زملائي في العمل لم يجدد عقده وعمل لمدة 14 عامًا بعقد محدد المدة.

فرض عليه حرمان من العمل لمدة عام واحد، وأخشى أن يفعلوا نفس الشيء معي.

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

احصل على عروض أسعار من محامين

ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل