أسئلة وأجوبة
261
ما الإجراء الواجب اتخاذه في حالة فرض صاحب العمل المزيد من المسؤوليات على الموظف بنفس الراتب؟
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أعمل بصفتي مُحصل خزينة في محل لبيع قطع الغيار، لكن صاحب العمل استخرج لي تصريح عمل للتحميل والتفريغ. هل هذا الأمر يُعد قانونيًا؟
أنا أعمل 11 ساعة في اليوم بدون الحصول على أجر الساعات الإضافية. يتم خصم فاتورة الإقامة الحالية من راتبي ورسوم خدمة الإنترنت أيضًا.
لا يتم دفع تكاليف الطعام، ولذلك راتبي غير كافيًا بالنسبة لي.
ما هي كل حقوقي؟

حسين لوتاه ومشاركوه
19 Dec 2021, 08:35
عزيزي السائل،
يحق لك تقديم استقالة بأثر فوري بموجب المادة 121، والتي تنص على أنه يجوز للعامل ترك العمل دون إنذار "إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته تجاه العامل في المواد المنصوص عليها في العقد أو القانون".
يجب ألا يستخرج لك صاحب العمل تأشيرة مختلفة لا علاقة لها بعملك، حيث أن هذا الأمر يُعد خرقًا لالتزاماته.
تحياتي،
راجاسري رافيفارما
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ