س: أعزاءي، يرجى العلّم أنني متهم بواسطة الشركة التي أعمل بها في قضية اختلاس نقود قيمتها 44 ألف درهم، ولقد قدمت اعترافًا كتابيًا بهذا الصدد وسأرد المبلغ. تحتفظ الشركة بالشيك الخاص بي وجواز سفري. هناك زميل آخر متورط معي في هذه القضية واعترف باختلاس مبلغ قيمته 204,000 درهم. إذا لم يدفع، هل سيؤثر ذلك على اتفاقي؟ هل يمكن للشركة التراجع عن الاتفاق المُبرم بيننا ورفع قضية ضدي؟ لقد قمت بسداد جزءًا من المبلغ للشركة ولديّ دليل على ذلك. في الوقت الحالي، تريد الشركة مراجعة المبلغ. إذا كان هناك أي فرق، سيطلبون مني التوقيع على اتفاق جديد ولكني لا أريد ذلك لأنني لم أختلس هذا المبلغ. إذا لم يقبل الزميل الآخر المتورط معي ذلك، فما هي السيناريوهات المتوقعة؟ يرجى تقديم المشورة لي.

س: مرحبًا، لقد دفعت نصف قيمة المبلغ المختلس ومنحتني الشركة شهرًا واحدًا للسداد. هل يمكن التراجع عن هذا الاتفاق؟ هل سيكون هذا الأمر قانونيًا؟ وهل يحق للشركة تقديم شكوى ضدي؟ المبلغ المُطالب به قيمته 44 ألف درهم ولقد دفعت نصف المبلغ.

س: مرحبًا يا سيدي، لديّ قضية في محاكم دبي بتهمة اختلاس مبلغ وقدره 30500. سألوني إن كنت قد فعلت ذلك أم لا في الجلسة الأولى عندما حضرت أمام القاضي. قلت إنني لم أفعل ذلك، ثم قالوا إنني بحاجة إلى تقديم إجابتي باللغة العربية للدفاع عن نفسي. بماذا سيتم اتهامي خسرت القضية وأين يمكنني الترجمة إلى اللغة العربية؟  

س: مرحبًا سيدتي، أريد الحصول على مشورتك بشأن الموضوع الوارد أدناه. هناك حكم مدني صادر ضدي بدفع مبلغًا من المال للشركة التي كنت أعمل بها. يمكنني سداد المبلغ المحكوم به. ولكن سؤالي هو؛ هل يجب عليّ الانتظار حتى يقوم صاحب العمل برفع قضية لتنفيذ الحكم أم يمكنني سداد المبلغ قبل ذلك؟ يرجى تقديم المشورة. لقد حصلت على عرض عمل ولذلك أحتاج إلى إنهاء هذا الأمر والانضمام للعمل بعد إلغاء التأشيرة. أقيم في إمارة أبو ظبي.

س: صباح الخير، أود أن أعرف هل هناك أي إجراء لرفع قضية ضد موظفي الذي هرب بعد إجازته وأخذ قرضًا كبيرًا من الشركة. شكرا لك!  

Q: Dear Sir/Madam, My previous employer has filed an embezzlement case against me after I left the job (almost 14 months ago). I have no clue what evidence they have, as it is a fake case. I also didn’t have any non-compete clause in my contract. The case is still under investigation at the police station and has not been passed to prosecution. My statement was taken two months ago, but there has been no further development. I do have a travel ban in place, as it is a criminal case. Is there a way to move the case to prosecution and lift the ban? How should I prepare for it?

Q: Hello, Can an employer file an embezzlement case after the money has been returned and over two years of working with him since the incident?

This Law promulgates the Federal Penal Code (Criminal Law) of the United Arab Emirates. Crimes and chastisement punishments shall be determined in accordance with the provisions of this Law and other penal codes.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).

The provisions of this Federal Decree-Law No. (31) of 2021 Promulgating the Crimes and Penalties Law, known as the "New UAE Penal Code", governs criminal actions in the United Arab Emirates. The New Penal Code repeals the previous UAE Penal Code (Federal Law No. (3) of 1987 Promulgating the Penal Code).