أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعإجراءات إنهاء عقد عمل محدد المدة وفترة الإخطار
7
س: طاب يومك،
أود أن أعرف ما الذي ينص عليه القانون إذا ألغيت عقدي محدد المدة الذي أنهيت فيه عام ونصف بالفعل.
هل سيتوجب علي خدمة فترة إخطار؟

2019/02/12
3917
العواقب المترتبة على الإنهاء المبكر لعقد العمل محدد المدة من جانب العامل
3
س: ما هي العواقب المترتبة على خرق عقد العمل محدد المدة فيما يتعلق بفترة الإشعار والتعويض؟
هل يجب على العامل قضاء فترة الإشعار ودفع تعويض؟

2021/01/24
1855
الغرامة التي يدفعها الموظف بسبب الإنهاء المبكر لعقد عمل محدد المدة
2
س: مرحبًا،
ينص عقد العمل محدد المدة الخاص بي على ما يلي:
"في حالة رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد المجدد، يجب على هذا الطرف إخطار الطرف الآخر بهذه الرغبة خلال (ثلاثة أشهر) قبل تاريخ الإنهاء، وتكون هذه المدة مماثلة لكلا الطرفين. وقد اتفق الطرفان على أن أجر الإنهاء يجب أن يدفعه الطرف الذي أنهى الخدمة للطرف الآخر والذي يعادل قيمة أجر العامل الإجمالي في (ثلاثة أشهر) ويكون هذا الأجر مماثلاً لكلا الطرفين".
يرجى إخباري، هل يحق لصاحب العمل بالاستناد إلى ذلك خصم راتب ستة أشهر في حالة إنهاء عقد العمل دون قضاء فترة إشعار؟

2021/03/20
1159
الاستقالة من شركة منطقة حرة ودفع تعويض
3
س: مرحبًا،
أريد الحصول على مشورتك بخصوص وضعي. لقد استقلت مؤخرًا من شركة منطقة حرة. لديّ تأشيرة صادرة من إمارة الفجيرة. لقد أكملت عقدي الأول البالغ مدته ثلاث سنوات.
لقد جددت عقدي هذا العام وبعد ستة أشهر قررت الاستقالة. لقد أكملت فترة الإشعار الخاصة بي البالغ مدتها 30 يومًا.
الآن، أخبرني مديري أنه نظرًا لإنهاء العقد، لا يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ولا راتب إجازاتي غير المستخدمة، كما أنه يتعين عليّ سداد رسوم تجديد التأشيرة والرسوم الطبية بما في ذلك مصاريف الإلغاء.
كما ذكر أنه يجب عليّ دفع "تعويض عن الإنهاء المبكر" مما يعني أنه يجب عليّ دفع نصف راتب ثلاثة أشهر بالإضافة إلى البدلات. لقد حاولت التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين لكنهم أخبروني أن المنطقة الحرة ليست ضمن نطاق مسؤوليتهم.

2021/11/01
1359
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83032
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90593
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعMinisterial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12407
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103618
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26449

متميز
إجابة أخرى من
326 326 إجابات •
عرض الجميعتوقيع شرط عدم المنافسة عند انتهاء عقد العمل 0
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لقد وقعت عقد عمل مع وزارة العمل ولم يكن به شرط "عدم المنافسة".
الآن، أريد مغادرة الشركة، لكن صاحب العمل يريد مني أن أوقع على شرط "عدم المنافسة" في عقد الإنهاء.
في هذه الحالة هل سيطبق علي شرط عدم المنافسة أم لا؟
2022/10/19
292
Max deduction for severance pay due to damage/negligence in UAE 0
Dear Questioner,
In the UAE, is there a maximum amount an employer can deduct from an employee's severance pay due to damage/negligence?
2023/04/26
200
Canceling my MoU and getting my deposit back due to a low bank valuation and overpriced property 0
Hi,
I wanted to purchase a 2-bedroom apartment in JVC Dubai. I gave a 10% security deposit cheque to the seller. The price mentioned in the MoU is very high compared to other similar apartments in the same building.
The bank’s valuation also came in very low. Since the valuation is much lower, how can I terminate the MoU and get my cheque back? The MoU ends on 1st October 2024.
One of the articles in the MoU states:
In the event that the Buyer fails to make the payments as agreed or fails to complete the transfer on the agreed date due to his own acts or omissions, the Seller has the right to terminate this agreement and retain the deposit, provided that the termination is due to a violation of the agreed terms, unless both parties agree amicably to different dates.
I need help urgently.
2024/09/16
247
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى؟ 0
صباح الخير،
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى في حال كون المدَّعِي (فرد) والمدَّعَى عليه (شركة) في الإمارات؟
شكرًا!
2022/01/13
747
استحقاق المحامي نسبة من الفائدة القانونية رغم إبرام عقد سنوي بمبلغ مقطوع 0
السلام عليكم،
اتفقت الشركة مع مكتب محاماة على عقد سنوي بمبلغ مقطوع بالإضافة إلى نسبة من المبلغ الذي يتم تحصيله من القضايا.
هل يستحق المحامي نسبة من الفائدة القانونية المقضي بها حكمًا؟
2022/04/27
859
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ