Termination of a limited contract by an employee during the probation period

عزيزي السائل،

يرجى ملاحظة أنه باستثناء الحالات التي ينص فيها عقد العمل على خلاف ذلك، إذا فسخ العامل عقد العمل محدد المدة قبل انتهاء مدته، كان العامل مُلتزمًا بتعويض صاحب العمل عن الإنهاء المبكر على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاثة أشهر، بما في ذلك الراتب والبدلات، أو نصف الأجر عن المدة المتبقية من العقد إذا كانت أقل من ثلاثة أشهر.

تحياتي.