How to act with an employer negotiating terms for termination a limited contract

Question

Q: I was asked by my employer to stop work but they don’t want to terminate me. They want a settlement. My contract is limited and I finished my probationary period. What should I do? A: One month notice period is compulsory. The employer must pay the end of service and gratuity…

Sughra Bin Sarm · Accepted Answer

طاب صباحك وشكرًا لك على مراسلتي.

يرجى العلم أنه وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لكلاً من صاحب العمل والموظف إنهاء عقد العمل بعد تقديم إشعار مدته شهر واحد وهو الأمر الذي يتوقف على مدة التوظيف.

إذا تجاوزت مدة العمل ستة أشهر إلى سنة كاملة، تكون فترة الإشعار لمدة شهر إلزامية. ويجب على صاحب العمل دفع مستحقات نهاية الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة محسوبة وفقًا لقانون العمل الإماراتي.

في حالة عدم قيامهم بإلغاء تأشيرتك، يمكنك تقديم شكوى ضدهم في وزارة الموارد البشرية والتوطين.

يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من التفاصيل.

شكرًا لك،

سُجرة

أسئلة وأجوبة