أسئلة وأجوبة
هل من القانوني طلب شيك ضمان من الموظفين وعدم دفع مستحقات نهاية الخدمة؟
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لقد قدمت شيك ضمان (غير مؤرخ) للشركة التي أعمل بها عندما انضممت للعمل معهم. ولكن عندما يترك الموظفون وظائفهم، تمنحهم الشركة مبلغًا أقل من التسوية المستحقة لهم.
وإذا طلبنا التسوية الصحيحة المستحقة، فإنهم يهددوننا "إذا طلبت المزيد، سنقوم بإيداع الشيك" على هذا النحو. لنفترض أنهم أودعوا الشيك وتم ارتجاعه، ماذا سيحدث في هذه الحالة؟
ليس لديّ سوى نسخة من الشيك. ليس لديّ أي دليل آخر. هل يمكنك أن تخبرني كيف يمكن حل هذه المشكلة والحصول على قيمة التسوية بالكامل؟
عزيزي السائل،
شكرًا لك على التواصل معي عبر منصة ليجال أدفايس ميديل إيست.
إن أخذ شيكات ضمان من الموظفين وتهديدهم عند مطالبتهم بمستحقات نهاية الخدمة؛ هي أفعال غير قانونية يقوم بها صاحب العمل.
يجب عليك رفع هذه الشكوى إلى وزارة العمل [إذا كانت الشركة داخلية].
يجب عليك إبلاغ الوزارة بشأن هذه الأفعال غير القانونية التي يستخدمها صاحب العمل كسلاح للخصم من مستحقات نهاية الخدمة.
تحياتي،
راجاسري رافيفارما
