Rights of the employee in termination of limited contract during probation

Question

Q: My friend was terminated from a company before completing probation. She is getting the payment of her last working days only without gratuity… A: The employer has the right to terminate the employment contract during probation without notice. The employee is entitled to get the pending salaries…

راجاسري رافيفارما · Accepted Answer

مرحبًا،

شكرًا لك على مراسلتي.

يرجى ملاحظة أنه وفقًا للمادة 120 من قانون العمل الإماراتي، يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل أثناء فترة الاختبار دون إشعار.

في هذه الحالة يحق للموظف الحصول على رواتبه المعلقة فحسب.

وفقًا للمادة 132 من قانون العمل الإماراتي، يحق للعامل الذي أكمل سنة واحدة أو أكثر من الخدمة المستمرة الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في نهاية خدمته.

ووفقًا للمادة 75، لا يتم احتساب فترة الإجازة السنوية إلا بعد مرور ستة أشهر من تاريخ الانضمام للعمل.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما

أسئلة وأجوبة