Q: I had been working in a company for 4 years. The salary was pending for 5 months and I have made a legal complaint against the company. After the complaint, they terminated me with immediate effect. I got another job and offer letter. After this, I have made a request for labour card cancellation. How can I cancel my visa?

س: أعمل في شركة منطقة حرة في دبي، لم تدفع لي الشركة منذ شهرين ونصف. لدي الآن وظيفة أخرى لكنني أخشى من أنهم لن يدفعوا لي المستحقات المعلقة وتسوية نهاية الخدمة قبل إلغاء تأشيرتي. ومع هذا، ولكي أنضم إلى الشركة الجديدة، فسأحتاج إلى إلغاء هذه التأشيرة والمضي قدمًا للحصول على تأشيرة جديدة للعمل في شركتهم. هل يمكن أن تعطيني نصيحة حول كيفية المضي قدمًا في هذا الأمر، كما فهمت فإذا كنت سأقوم بإجراء قانوني فلا يمكنني إلغاء تأشيرتي مع هذه الشركة؟

Q: Hello, I filed a case against my former employers as they have terminated me without paying my end of service settlement. How can I get another company to grant me its visa? I have understood that I will have to sign the form stating all dues have been paid before they cancel the visa.

س: مرحبًا، هناك قضيتان تنفيذ بخصوص الإيجار مرفوعتان ضدي من قبل المالك. كلا القضيتين في المحكمة. في واحدة من القضايا لم يصدر سوى أمر بالإخلاء وفي القضية الأخرى صدر أمر بالإخلاء بالإضافة إلى أمر اعتقال. سأقوم بتغيير الشركة التي أعمل بها. هل سأتمكن من إلغاء تأشيرتي والحصول على تأشيرة جديدة؟ سأبقى داخل دولة الإمارات.

Q: Dear Sir/Madam, I have completed my notice period, and my new employer is asking me to provide the MOL cancellation contract from my current employer. However, my current employer is stating that they will only provide it after 14 days from my last working day. I am afraid of losing my new job as the new employer requires me to join as soon as possible. The cancellation process can take up to a month, and this may delay my joining date. What should I do in this situation?

Q: Dear Sir/Madam, My visa expires on 3rd, April 2023, and I have already resigned from my job for another offer. My notice period of 30 days is completed, but my employer has not given me any response. I am asking for my cancellation to join the new company, but my current company is not proceeding with the cancellation process. What should I do now?

Q: Dear Sir/Madam, I have a traffic accident case in Dubai, but there is no prosecution, session, or judgment date yet. I got a new job. Can the new company apply for a new visa for me and cancel my visa from my previous employer now?

أصدرت وزارة العمل الإماراتية العام الماضي ثلاث قرارات وزارية تشتمل على مجموعة جديدة من القواعد لسوق العمل، وبدأ تنفيذها في الأول من يناير هذا العام. ويُتوقع أن تُغير القرارات العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).