أسئلة وأجوبة
1963
Acting against the abscondment of an employee after resignation
I am in the HR of a company in DAFZA. I have an employee who resigned and he said he will freeze his family residency and he will come to sign his cancellation paper and take his end of service cheque, but he simply disappeared.
What should our company do in this scenario? We still did not apply for his cancellation based on his request but we have his resignation paper.
Thanks

متميز
النجار أند بارتنرز
20 Mar 2018, 12:30
عزيزي السائل،
هل لديك جواز سفره الأصلي؟
عادةً لا يمكنك إلغاء تأشيرة موظف دون توقيعه على أوراق طلب الإلغاء.
إذا كان هذا هو ما حدث، يمكنك رفع دعوى ضده لهربه، لكن سيتم إلغاء تأشيرته بعد 6 أشهر.
أقترح عليك الذهاب إلى قسم الهجرة بالمنطقة الحرة بمطار دبي بنفسك، والاستفسار عن الإجراءات الداخلية ف هذه الحالة.
تحياتي،
رالوكا جاتينا
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ