أسئلة وأجوبة
نقل تأشيرة العمل في حالة وجود مستحقات معلقة لدى صاحب العمل الحالي
مرحبًا،
أعمل في المنطقة الحرة بمدينة دبي الطبية منذ ثلاث سنوات ونصف. صاحب العمل مدين لي برواتب معلقة تصل إلى ما يقرب من ثمانية أشهر بالإضافة إلى مستحقات نهاية الخدمة.
ليس لدى صاحب العمل أي نية لدفع المستحقات ويدعي أنه ليس لديه أي أموال في حسابه المصرفي. جميع العاملين في الشركة يعانون من نفس المصير.
لقد تمكنت من إيجاد وظيفة لدى صاحب عمل آخر وأريد نقل تأشيرتي إلى صاحب العمل الجديد.
هل يمكنني نقل التأشيرة دون التوقيع على أوراق تفيد بأنني استلمت جميع مستحقاتي؟ إذا لم يكن كذلك، ما هي الإجراءات القانونية الواجب عليّ اتخاذها لنقل التأشيرة؟
هل يمكن أن تسمح لي المحكمة بنقل التأشيرة إذا رفعت قضية؟
لا يمكنك بدء العمل لدى شركة جديدة حتى تقوم بإلغاء تأشيرتك الحالية التي تخضع لكفالة شركة أخرى لأنه أمر غير قانوني ويمكن أن يتسبب ذلك في رفع قضية هروب ضدك وترحيلك.
يجب عليك تقديم شكوى عمالية إلى مكتب العمل في منطقتك الحرة، ومطالبتهم أيضًا بإلغاء تأشيرتك. عندئذٍ، يحق لك الانضمام إلى العمل لدى شركة جديدة.
