أسئلة وأجوبة
إلزام صاحب العمل بدفع مستحقات الموظف المحكوم له بها
أعمل في شركة تطوير مشروعات بالإمارات منذ 5 سنوات، وتعمل على تطوير مشروع كبير لصالح إحدى الدول.
منذ العام الثالث بدأ تأخير راتبي وأصبح صاحب العمل يدفع لي أجزاء من راتبي كل شهر دفعات نقدية. ولكنه انقطع عن الدفع تماماً طيلة الأشهر الست الأخيرة.
وتبقى مجموع مستحقاتي المتأخرة ما يقرب من راتب سنتين 700.000 درهم تقريباً بدون نهاية الخدمة وباقي المستحقات.
قدمت شكوى للعمل منذ شهرين وطلب مني مهلة شهر حتى يتمكن من السداد ووافقت على إعطائه المهلة. ولكنه لم يفِ بوعده للمرة المئة.
سؤالي: ماذا يكون الإجراء حسب القانون إذا حكمت لي المحكمة بمستحقاتي ولكنه لا يستطيع دفعها ؟ هل هناك قضايا مشابهة يمكن أن نفهم منها ؟
وشكراً مقدماً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في حال تم صدور حكم بات، يتم فتح ملف تنفيذي (قضية تنفيذ عمالي) ويتم الاستعلام عن الممتلكات العائدة للمنفذ ضده (كالعقارات والمركبات والحسابات البنكية والرخص التجارية والأسهم ...إلخ ) ومن ثم تقديم طلبات الحجز عليها واسترداد مبلغ المطالبة بالإضافة للفوائد القانونية.
للتواصل والاستفسار عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
طالما هناك دعوى مرفوعة وطلبت جميع مستحقاتك بموجب العقد وهي رواتب متأخرة والخصم من الراتب ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإنذار وتعويض عن الفصل التعسفي وبدل الإجازة وجميع مستحقاتك سيحكم لك بها.
ولو تفضلت بتوكيلنا في هذا الموضوع سوف نقوم بالعمل على حصولك على جميع مستحقاتك كاملة.
يسعدنا تواصلك معنا علي الهاتف أو عبر البريد الالكتروني.
مع خالص الشكر لمرورك الكريم
