أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

تطبيق شرط عدم المنافسة بعد ترك العمل

هل ينطبق شرط عدم المنافسة في حالة قيام صاحب العمل بإنهاء خدمة الموظف؟

في هذه الحالة، هل يمكنك العمل لدى أحد المنافسين ونقل عملائك الحاليين إلى صاحب العمل الجديد؟

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
31 Mar 2020, 13:31

عزيزي السائل،

هل وقّعت اتفاقية عدم منافسة مع الشركة التي تعمل بها؟ إذا كانت الإجابة نعم، فإننا بحاجة إلى الاطلاع عليها للتأكد من أنها تتضمن كافة الأسس التي يطلبها القانون.

ومع ذلك، إذا تركت الشركة وأنت لم توقع على أي اتفاقية عدم منافسة، ولكنك تتواصل مع العملاء الحاليين للشركة، دون موافقتهم وتسبب ذلك في خسائر مالية للشركة، فإنه يمكنهم مقاضاتك.

إذا كنت تريد منا دراسة قضيتك وتقديم الرأي القانوني، بناءً على المستندات التي وقعتها واستنادًا إلى الإجراءات التي ترغب في اتخاذها، لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني.

مع خالص تحياتي،

رالوكا جاتينا

31 Mar 2020, 15:27

لا أتذكر الوثائق التي وقعت عليها ولم أتلق أي نسخة منها.

أجل، إن نقل العملاء الحاليين إلى صاحب العمل الجديد قد يتسبب في خسائر مالية لصاحب العمل السابق، لكنهم اعتبروني زائدًا عن حاجة العمل. هل يمكن أن يستمر صاحب العمل في توظيفي؟

1 Apr 2020, 10:33
في هذه الحالة، يحق لصاحب العمل رفع قضية ضدك.
نور للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
31 Mar 2020, 19:26

عزيزي السائل،

يتوقف ذلك على طريقة صياغة البند، كما أن شرط عدم المنافسة يتطلب العديد من الشروط القانونية ليكون ساريًا في دولة الإمارات العربية المتحدة ويمكننا أن نقدم لك المشورة القانونية فيما يتعلق بصحة شرط عدم المنافسة.

مع خالص تحياتي،

محمد نور الدين

مستشار قانوني (مُرخص في دبي)

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا