أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

دفع مكافأة نهاية الخدمة لعامل مع الإبقاء عليه

هل أستطيع أن أدفع لعامل لدي مبلغ مكافأة نهاية الخدمة عن مدة قضاها، حوالي 10 سنوات، وذلك بناءً على طلبه ويُسجّل لي تعهد باستلامه كافة مستحقاته العمالية وأبقيه يعمل لدي على أساس تاريخ بدء العمل الجديد على ألا يأتي بنهاية العقد ويطالبني بكامل الفترة؟

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
21 Mar 2020, 07:37

يمكنك أن تلغي إقامته أولاً، بعد ذلك، عينه من جديد.

21 Mar 2020, 07:42

شكرًا للأستاذ محمد المحترم على الإجابة!

ولكن هل هناك حل دون إلغاء إقامته وتعينيه من جديد؟

وهل الإقرار من جانبه باستلام مستحقاته العمالية كافي؟

21 Mar 2020, 08:11

السيد الفاضل،

استلام الحقوق العمالية يكون في نهاية التعاقد.

الدكتورة أميرة البستكي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
22 Mar 2020, 08:48

مكافأة نهاية الخدمة تُمنَح مع نهاية فترة عمل العامل لدى صاحب العمل فقط.

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة توظيف
اجتماع
23 Mar 2020, 07:23

عزيزي السائل،

مكافأة نهاية الخدمة تستحق فقط بعد انتهاء فترة العمل.

ولو حدث وقام العامل بما تود فعله، ففي حالة عدول العامل عن ذلك، فهو حقه قانونًا بلا منازع فيه.

كما أنه لا يقدح في ذلك أن تقوم بإلغاء إقامته وتعيينه مرة أخرى، لأن مكافأة نهاية الخدمة تُحسَب من تاريخ التحاق العامل بالعمل لديك لحين انتهائه من ذلك، مهما تعددت إقاماته، ومهما تعددت شركاتك التي يعمل فيها.

للاستفسارات الأخرى، يُرجى عدم التردد والتواصل معنا.

شكرًا!

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا