طاب صباحك، بسبب الوباء العالمي، تأثرت مشاريع الفنادق والسياحة بشكل كبير مما أدى إلى تخفيض راتبي بنسبة 50٪ في شهري مارس وأبريل 2020. ولست متأكدًا مما إذا كنت سأحصل على راتبي في الأشهر القادمة أيضًا. تعمل زوجتي مضيفة طيران وتأثر عملها بنفس الطريقة بسبب تخفيض الراتب، وبسبب إلغاء رحلات طيران معينة، أصبحت تحصل حاليًا على 20٪ فقط من قيمة دخلها الفعلي الذي كانت تكسبه قبل تفشي فيروس كورونا. طلبت بطريقة مهذبة من المالك إما تخفيض الإيجار في الشهر الذي سيتم فيه تخفيض راتبي أو تمديد عقد الإيجار مجانًا لبضعة أشهر، الأمر الذي سيخفف العبء المالي لعام 2020. يرجى تقديم المشورة بشأن هذه الأزمة المالية وحالة الإغاثة الإيجارية. شكرًا لك.

لقد صدر حكم محكمة العمل لصالحي (أنا موظف) في ديسمبر 2019، ضد صاحب العمل السابق، لعدم دفعه الرواتب والمطالبات المتعلقة بالنفقات ومكافأة نهاية الخدمة. لسوء الحظ، لم يسددوا مستحقاتي حتى الآن. والأسوأ من ذلك أن المالكين غادروا البلاد ولم تعد الشركة قائمة على أرض الواقع؛ ولا يوجد سوى الكيان القانوني. ليس لديهم أي أصول أيضًا. هل من المنطقي الاستمرار في السعي لتنفيذ الحكم؟ أيضًا، هل هناك أحكام لمتابعة تنفيذ الحكم في بلد إقامتهم الحالي؟

السلام عليكم، قضيتي إنتربول من العراق والقضية منتهية في الأردن وأخذت قرار فيها من المحكمة ببراءتي؛ فهي قضية ملفقة وغير قانونية وغير صحيحة. قدمت إلى دبي وسُحب جوازي في المطار لأن الاسم لم يُسحَب من الإنتربول الدولي.

غُيِّر المدير بشركة ذات مسؤلية محدودة وكان لديه صلاحية التوقيع على الشيكات. عُيِّن مدير جديد والآن أصبح توقيع المدير السابق غير مُعتمد رسميًا بالبنك. ما وضع الشيكات التي تم توقيعها سابقًا بواسطة المدير السابق؟ ما الآلية القانونية للتعامل مع أصحاب الشيكات؟ علمًا بأننا كشركة ملتزمة بجميع التعاملات التي تم توقيعها سابقًا.