أسئلة وأجوبة
الاستقالة أثناء فترة الاختبار وقبول وظيفة أخرى
مرحبًا سيدتي،
أنا محاسب قانوني. لقد استقلت خلال فترة الاختبار في إمارة أبو ظبي. أنا أعمل بموجب عقد عمل محدد مدته عامين.
صاحب العمل الحالي على استعداد لإنهاء خدمتي ويطلب مني توقيع وثيقة تشير إلى أنني "أريد العودة إلى الهند".
لحسن الحظ، أنني وجدت وظيفة أخرى خلال فترة الاختبار، واجتزت المقابلة وعرض علي صاحب العمل الآخر وظيفة. لذلك، هل سيتم تطبيق حرمان من العمل علي في مثل هذه الحالة؟
بعد الاستقالة، هل يجب علي العودة إلى الهند أم يمكنني الانضمام إلى الشركة الجديدة؟
سأقضي فترة إشعار مدتها 30 يومًا بالإضافة إلى دفع تعويض قيمته راتب 45 يومًا كما هو مذكور في عقد العمل محدد المدة الخاص بي.
سيكون من الرائع سيدتي أن تتمكني من مساعدتي لأنها مسألة تتعلق بمستقبلي.
بموجب الأمر الوزاري الجديد، سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة، يمكن لأي من الطرفين إنهاء العلاقة التعاقدية بشرط قضاء فترة الإشعار وإكمالها وفقًا للعقد ودفع تعويض (بحد أقصى ثلاثة أشهر).
ولكن إذا أراد صاحب العمل، يمكنه فرض حرمان من العمل عليك، وسيتم تطبيقه عند خروجك من دولة الإمارات.
يتوقف فرض الحرمان على مهاراتك ومؤهلاتك، الأمر الذي لا يمكنني التأكيد على أنه سيكون قابلاً للتطبيق فيما يتعلق بمهنتك.
لا يستطيع صاحب العمل إجبارك على مغادرة دولة الإمارات العربية المتحدة ويمكنك إخباره برغبتك في التقدم بطلب لنقل التأشيرة.
