أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعغيرت رأيي بعد قبولي لعرض العمل. ما هي العواقب المترتبة على ذلك؟
4
س: أعمل في ( الشركة أ )، ومؤخرًا وقعت على عرض عمل صادر من وزارة العمل ( للشركة ب ) في دبي، ومع هذا، فقد تم عرض وظيفة علي أرغب في قبولها في ( الشركة ج ).
هل يمكنني أن أسحب خطاب عرض العمل من ( الشركة ب ) وأوقع مع ( الشركة ج )؟
ملاحظة: لا أزال على تأشيرة عمل من ( الشركة أ ).
هل يؤثر الانسحاب من عرض العمل على العامل؟ هل سيكون بإمكاني قبول عرض العمل من ( الشركة ج )؟
أقدر أي مساعدة في هذا الشأن.
شكرًا لك.

2017/11/13
14315
هل يمكنني أن أرفض عرض عمل قمت بقبوله بالفعل قبل التوقيع على أوراق وزارة العمل؟
2
س: مرحبًا،
لقد التحقت بشركة ما ووقعت على خطاب عرض العمل الخاص بها. عملت لبضعة أيام ووجدت أن هناك أشياء غير متوقعة تحدث. قاموا الآن بإعطائي خطاب عرض عمل صادر من وزارة العمل، ولا أرغب في التوقيع عليه، حيث أنني لا أود الاستمرار في العمل مع الشركة بعد الآن.
هل يمكنني فقط أن أترك الشركة، أم سيكون هناك إجراءات ينبغي اتخاذها؟
شكرًا.

2017/11/02
5180
قبول عرض العمل ثم رفضه لقبول عرض عمل آخر
1
س: مرحبًا،
أنا أعمل حاليًا في دولة الهند. لقد قبلت عرض عمل من إحدى الشركات في إمارة دبي. لقد وقعت أيضًا على خطاب عرض العمل المُقدم من وزارة العمل وأرسلته.
بينما أقضي فترة الإشعار في دولة الهند، تلقيت عرض عمل آخر من إحدى الشركات في إمارة دبي.
هل يمكنني رفض عرض العمل الأول وقبول عرض العمل الآخر؟
ما هي الآثار القانونية المترتبة على هذه الخطوة؟
تحياتي،
أ. س.

2019/09/10
1628
حق صاحب العمل في مطالبة الموظف بدفع تكاليف التأشيرة بعد الإنهاء
6
س: طاب يومك،
لقد تلقيت خطاب إنهاء الخدمة الأسبوع الماضي.
الآن يطلب مني صاحب العمل دفع تكاليف استخراج التأشيرة ونفقات التأمين الطبي منذ إصدار بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بي في بداية هذا الشهر.
لقد بدأت العمل لدى الشركة في شهر أكتوبر. نظرًا لأنهم قاموا بإنهاء خدمتي بسبب الأداء في العمل، هل يجب عليّ أن أدفع مقابل استخراج التأشيرة؟

2020/01/23
1379
هل يحق لصاحب العمل أن يطلب من الموظف دفع تكاليف التأشيرة عند انتهاء العقد؟
8
س: ستنتهي صلاحية عقد العمل الخاص بي الذي تبلغ مدته عامين في شهر يوليو 2021، ولقد استقلت في شهر يناير مع فترة إشعار مدتها ستة أشهر، وفقًا لما تتطلبه سياسة الشركة.
ومع ذلك، بعد أن أرسلت خطاب الاستقالة، طلبوا مني دفع تكاليف التأشيرة. وأخبروني أنه يجب عليّ العمل لمدة خمس سنوات على الأقل لتغطية جميع تكاليف التوظيف، والتي تم الإشارة إليها بكل أسف في عقد العمل الخاص بي.
حسب معلوماتي، لا يُسمح لأصحاب العمل بالحصول على أي مصاريف توظيف أو رسوم تأشيرة من الموظفين. علاوة على ذلك، سأكمل عقد العمل الذي تبلغ مدته عامين، فلماذا يجب عليّ سداد هذه النفقات؟

2021/05/30
2039
ما العمل في حالة مواجهة قضية هروب والمطالبة بدفع تكاليف التأشيرة؟
1
س: مرحبًا سيدي،
أريد أن أسأل عما إذا كان يحق لي الحصول على المساعدة من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
رفع صاحب العمل العراقي قضية هروب ضدي ويطلب مني أن أدفع 6,168 درهم مقابل تكاليف التأشيرة و8,000 درهم إماراتي مقابل العمولة التي دفعها للوكالة.
أعتقد أن هذا الأمر غير مقبول.

2021/06/08
366
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 234
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
93031
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103781
Ministerial Decree No. (764) of 2015 On Ministry of Labour Approved Standard Employment Contracts 5
According to this Decree, tentative approval to admit a foreign worker for the purpose of employment in the UAE cannot be granted until an Employment Offer that conforms with the Standard Employment Contract is duly signed by the employee and presented to the Ministry of Labour.
2015/09/27
5089
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27070

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعCan I be convicted of driving under the influence even if the alcohol test came back negative? 0
Hello,
I was driving my car when the police stopped me at one point on the road and told me that I was driving under the influence of alcohol.
I tried hard to deny that because I had not actually consumed any alcoholic beverages that day or in the previous three days.
However, a report was filed and a case was opened, but the alcohol test report came back negative. Will I be convicted despite that?
Please answer me. It is urgent.
2025/05/07
10
Can we legally claim unpaid dues for food supplies based on emails and invoices? 0
Hello,
We have an agreement with a company to supply food for their buffet on a daily basis, with invoices to be issued monthly and payment to be made every three months.
The relationship actually lasted for nine months, and payment was made for two periods. In the third period, due to disagreements between our company and the company to which the supply was made, they refused to pay, noting that the outstanding amount so far is fifty-four thousand dirhams.
Can we claim the amount, noting that the agreement is not written, but there are emails exchanged between us and invoices?
2025/05/07
8
A hair salon caused serious damage to my hair and scalp. What can I do to sue them? 0
I’m looking for legal advice regarding a hair salon incident that caused serious damage to my hair and scalp.
I visited a salon for a colouring treatment, during which two rounds of bleach, which is not what I booked in for, were given to me without proper approvals, and were applied back-to-back without a strand test or proper consultation.
As a result, I’ve been experiencing extreme hair breakage, daily hair loss, and ongoing scalp irritation. This has been especially distressing as I’m currently pregnant.
It’s now been over 20 days since the incident, and despite multiple polite follow-ups, the salon has ignored all communication.
I’m now exploring legal action to pursue compensation for the physical and emotional distress caused. I have full documentation, messages, and photos.
Any guidance on the best next steps or legal routes I can take would be greatly appreciated.
Thank you in advance.
2025/05/06
18
Is it still applicable to file a complaint with the police for a bounced cheque? 0
Is it still applicable to file a complaint with the police for a bounced cheque?
2025/05/06
15
What can I do if the landlord has not been responding to renew the commercial lease contract and Ejari? 0
Good day.
For the last 3 years, the landlord's office has not responded to renew the contract, so I contacted RERA for renewal.
The office doesn't respond to emails related to renewal, even though I started sending emails and reminders 2 to 3 months before expiry, and I have no choice but to contact RERA and send a notice.
Once the renewal was processed by law, the landlord's office delayed in releasing the Ejari. Since it is a commercial property, my renewals are related to a staff visa, and I have to pay delay penalties.
The landlord's office staff tried to take advantage of the Emirati owner, and no direct meeting was fruitful.
What is the law that safeguards expats and sorts out issues without mutual compromise as they try to force their terms to be acceptable by law and not supported by any documentation?
2025/05/06
19
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ