أسئلة وأجوبة
Transferring an employee from a DMCC to an LLC company owned by the same owner
I am under DMCC. My visa has already expired on Nov., 8. My company told me that they will transfer me to an LLC (same owner). I emailed them reminding them that aside from my gratuity, I also have a pending ticket allowance.
They replied to me and sent a letter that from DMCC, I will be transferred to an LLC due to the expiry date. My employment will be continued with no changes to my end of service entitlement and annual leave.
Is this letter valid? Will this letter be enough proof and assurance that at the end of my service I will get the dues from my last company (DMCC)?
عزيزي السائل،
أعتقد أنه من مصلحتك أن تقبل الاستمرار في العمل لأن قيمة مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لك تعتمد بشكل أساسي على الوقت الذي تقضيه في الشركة. ويجب دراسة هذا القرار من منظورين رئيسيين:
1. كم عدد السنوات التي عملت فيها بالفعل مع الشركة وهل سيكون من المنطقي بالنسبة لك تسوية مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك في الوقت الحالي أم يجب عليك محاولة تجميع السنوات لتحقيق فائدة أفضل في المستقبل؟
أعتقد أنه يجب عليك قضاء ثلاث سنوات على الأقل في الخدمة؛ هل تعرف العواقب المترتبة على حساب مستحقات نهاية الخدمة الآن أو بعد عامين من الناحية المالية؟
هناك فرق في الحسابات. إذا تم إنهاء خدمتك أو قدمت استقالتك، على أي أساس سيتم حساب مستحقات نهاية الخدمة؟
2. هل أنت مستعد لقضاء فترة اختبار مدتها ستة أشهر مرة أخرى؟
من ناحية أخرى،
3. هل الشركة التابعة لمركز دبي للسلع المتعددة والشركة ذات المسؤولية المحدودة مملوكة رسميًا لنفس الأشخاص؟ هل لهما نفس هيكل الملكية؟ هل يستخدمان نفس الاسم التجاري؟ من سيصدر الخطاب ويوقّعه؟
كل ما سبق هو أسئلة تحتاج إلى الإجابة عليها قبل اتخاذ قرار.
يمكننا مساعدتك في اتخاذ القرار الأفضل لك الآن وفي المستقبل بدلاً من اتخاذ قرار قد يبدو جذابًا الآن وقد تندم عليه لاحقًا.
مع خالص تحياتي.
