أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعالمطالبة بالحقوق عند إنهاء الخدمة دون سبب وجيه
0
س: هل يمكنني رفض التوقيع على خطاب إنهاء الخدمة الذي أرسله لي صاحب العمل باعتباري من العمالة الزائدة دون سبب محدد أو إخطار مسبق؟
وهل يمكنني كذلك المطالبة بالحصول على راتب ثلاثة أشهر كتعويض؟

2019/08/04
429
Termination of employment under Article 120 of UAE Labour Law
16
Q: Does article 120 of Labor Law in case of termination by employer cover the following situation:
An employee went on an emergency leave due to his Mother's hospitalization and after 45 days she passed away. When he came back to Dubai, his employer refused to pay the final settlement and forced him for cancellation.

2017/09/13
24287
إنهاء عقد العمل بسبب ضعف الأداء

0
س: عزيزي السيد(ة)
أعمل مديرًا للعلاقات في أحد البنوك في دبي. قام رب العمل بإنهاء خدمتي (فصلي من الخدمة) بسبب ضعف الأداء خلال عام 2017.
أمهلوني 30 يومًا كفترة إخطار، وذكروا في الخطاب أنني معفي خلال فترة الإخطار من مباشرة العمل.
ألتمس النصح منكم بشأن: هل يمكنني المطالبة بدفع مرتب ثلاثة أشهر كاملة عن مثل هذا الإنهاء الذي تم على حين غرة وبدون أي سابق إنذار؟
إضافةً إلى ذلك، هل بالإمكان نصحي عن كيفية رفع قضية ضد رب العمل للمطالبة بدفع مرتب الثلاثة أشهر.
شكرًا، مع التحية.


2019/06/25
6814
مطالبة طبيب بمستحقاته العمالية التي لم يحصل عليها
1
س: إنني أعمل في وظيفة طبيب عام. لم أحصل على راتب الإجازة السنوية أو الإجازات الرسمية دون تعويض أو إجازة تعويضية، كما أنه تم الخصم من راتبي دون مبرر.
لقد حصل كافة الموظفين الآخرين في العيادة (إجمالي عددهم سبعة أشخاص) على كافة مستحقاتهم بصورة طبيعية. ما هي الخيارات القانونية المتاحة امامي؟

2019/11/19
341
هل يوجد قانون يُلزم صاحب العمل بدفع رسوم الإلغاء؟
3
س: مرحبًا سيدتي،
هل هناك أي قانون مكتوب يُلزم صاحب العمل بدفع رسوم الإلغاء؟
من الممكن أن يساعدنا ذلك في المستقبل. تسأل إدارة الشركة عن هذا الأمر.
هل يوجد قانون ينص على ذلك؟

2019/10/29
713
اتخاذ إجراء ضد الشركة لعدم دفعها مستحقات العامل عند إنهاء عقده
0
س: سيدي العزيز،
انتهت تأشيرتي وأنهت الشركة عملي. ولكن مرت 23 يومًا بعد تاريخ انتهاء التأشيرة.
لا ترد الشركة على التسوية بشأن الإلغاء.
ماذا علي أن أفعل؟
هل سيفرض علي أي غرامات لتجاوز مدة الإقامة؟

2022/02/14
286
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90884
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103650
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12414
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26547

إجابة أخرى من
71 71 إجابات •
عرض الجميعالعواقب المترتبة على البقاء داخل دولة الإمارات بعد انتهاء فترة السماح 0
أنا الآن في فترة السماح بعد إلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي. هل تجاوز مدة الإقامة المحددة بعد فترة السماح غير قانوني؟
إذا دفعت الغرامة حتى الحصول على تأشيرتي الجديدة، كيف سيؤثر ذلك عليّ؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
يرجى تقديم المشورة.
شكرًا لك.
2022/12/26
1502
تجنب دفع غرامة الإنهاء المبكر لعقد الإيجار بعد فقدان الوظيفة؟ 0
لدينا عقد إيجار ساري في إمارة الشارقة، ولكن بسبب الظروف المؤسفة الناتجة عن هذا الوباء، فقدنا أنا وزوجتي وظائفنا.
لقد دفعنا بالفعل حتى شهر ديسمبر. هل هناك قانون حالي يمكننا من خلاله تجنب دفع غرامة شهرين في حالة الإنهاء المبكر لعقد الإيجار؟
2020/10/21
370
السفر إلى دول مجلس التعاون الخليجي في حالة وجود قرض غير مسدد في الإمارات 0
مرحبًا،
هل يمكنني الحصول على رقم الواتسآب الخاص بك؟ لدي سؤال عاجل من فضلك.
2020/01/13
742
الحصول على تأشيرة عمل جديدة أثناء سير إجراءات قضية شيك مرتجع 0
مرحبًا جميعًا،
هناك قضية جنائية قائمة "شيك مرتجع" مرفوعة ضدي بسبب عدم سداد مدفوعات قرض مصرفي. علاوة على ذلك، إنني ضحية حيث أن صاحب العمل السابق لم يدفع لي الراتب ومكافأة نهاية الخدمة.
على كل حال، لقد وصلت إلى طريق مسدود في التفاوض مع البنك حيث إنهم لا يرغبون في قبول الأموال التي يمكنني دفعها خلال هذه الفترة على الرغم من أن لديهم فهم واضح لوضعي الصعب.
أخيرًا، لدي عرض عمل من إحدى الشركات بعد كل هذه الأشهر وأتوقع قبول هذا العرض، لكنني لم أتمكن من تسوية القضية الجنائية حتى الآن.
نظرًا لأن البنك غير مستعد للتفاوض، إنني أخطط لدفع رسوم تسوية القضية الجنائية أو الغرامة لشرطة دبي. أعلم أن البنك سيشرع على الفور في رفع قضية مدنية في حالة حدوث ذلك.
سؤالي هو؛ كم من الوقت سيستغرق رفع القضية المدنية؟ هل يمكنهم إصدار قرار ضدي بالمنع من السفر دون استئناف عند رفع القضية المدنية في المحكمة؟
هل سيؤثر ذلك على إمكانية حصولي على تأشيرة عمل جديدة مختومة والعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة في ظل وجود قضية مدنية قائمة؟
2020/01/06
2022
الحصول على وظيفة بدوام جزئي أثناء العمل بدوام كامل 0
إنني أعمل حاليًا في إمارة دبي، لكنني بحاجة إلى دخل إضافي من العمل في وظيفة أخرى بدوام جزئي.
هل يمكنني الحصول على وظيفة بدوام جزئي والاستمرار في العمل بوظيفتي الحالية بطريقة قانونية؟
هل يجب على الحصول على تصريح للقيام بذلك؟
2020/01/02
957
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ