حساب المكافأة بسبب إنهاء الخدمة قبل إتمام سنة واحدة من العمل

عزيزي السائل،

أشكرك على التواصل معنا.

هناك نوعان من العقود، عقود عمل محددة المدة وعقود عمل غير محددة المدة. أنت لم تذكر نوع العقد الخاص بك.

كما ذكرت أعلاه، لقد أكملت للتو 10 أشهر في العمل. في الحقيقة، في حالة العمل لمدة تقل عن سنة واحدة، لا يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

لفهم الوضع بشكل أفضل، ما عليك سوى الاطلاع على أحكام القانون الإماراتي، المذكورة على النحو التالي:

حساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد عمل محدد المدة

أقل من سنة واحدة من الخدمة:

ترك العمل قبل إكمال سنة واحدة (1) من الخدمة يعني أنه لا يحق لك الحصول على أي مكافأة أو تسوية نهائية.

بين سنة وخمس سنوات من الخدمة:

يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالكامل على أساس 21 يومًا من الراتب لكل سنة عمل.

خمس سنوات أو أكثر من الخدمة:

يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالكامل على أساس 30 يومًا من الراتب لكل سنة عمل.

حساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد عمل غير محدد المدة

أقل من سنة واحدة من الخدمة:

لا يحق لك الحصول على أي مكافأة.

بين سنة وثلاث سنوات من الخدمة:

يحق للموظف الحصول على ثلث (1/3) مكافأة نهاية الخدمة على أساس 21 يومًا من الراتب.

بين ثلاث سنوات وخمس سنوات من الخدمة:

يحق للموظف الحصول على ثلثي (2/3) مكافأة نهاية الخدمة على أساس 21 يومًا من الراتب.

خمس سنوات أو أكثر من الخدمة:

أنا على ثقة أنك ستجد هذا مفيدًا. لمزيد من التوضيح أو المساعدة، يرجى التواصل معنا عن طريق الاتصال بنا على الهاتف.

تحياتي.