أسئلة وأجوبة
مكان تقديم شكوى ضد صاحب العمل السابق بسبب عدم إلغاء التأشيرة
أين يجب أن أقدم شكوى ضد شركتي السابقة؟
لقد تم إنهاء عملي في أغسطس 2018، وفي شهر سبتمبر حدثت حالة طارئة واضطررت للعودة إلى بلدي على الفور.
أبلغت الشركة واتفقنا على أننا سنقوم بإلغاء تأشيرة إقامتي بمجرد عودتي إلى البلاد.
بعد مغادرة البلاد، في اليوم التالي تقدمت الشركة بطلب لإلغاء التأشيرة لكنها لم تكمل الإجراءات في إدارة الهجرة.
في الوقت الحالي، لقد مرت ثمانية أشهر وأنا أتوسل لهم لإنهاء الإجراءات ولكنهم رفضوا تمامًا. أنا خارج الإمارات ولا يمكنني التقديم للحصول على أي تأشيرة حتى تنتهي الشركة من إجراءات إلغاء التأشيرة في إدارة الهجرة.
وفقًا لقاعدة البيانات، لقد تم إلغاء تأشيرة الإقامة بالفعل عن طريق وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتم إلغاء عقد العمل بالفعل.
الجزء الوحيد المتبقي هو إستكمال الإجراءات في إدارة الهجرة، وقد أخبروني أن راعي الشركة أو موظف العلاقات العامة هم الوحيدين الذين يمكنهم إنهاء الإجراءات التي رفضوا استكمالها تمامًا.
كيف يمكنني التصرف في هذا الموضوع؟
عزيزي السائل،
أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.
يرجى ملاحظة أن صاحب عملك السابق قد انتهك العديد من أحكام قانون العمل الإماراتي.
وفقًا لاستفسارك، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة العمل ولديك شهر واحد فقط لتقديم شكوى عمالية ضد شركتك السابقة.
وفقًا لقانون العمل الإماراتي يمكن للموظف رفع القضية العمالية بعد سنة واحدة فقط من انتهاء خدمته.
أود أن أنصحك بتعيين ممثل قانوني لتمثيلك أمام المحكمة. لتعيين ممثل قانوني، يجب عليك إصدار توكيل له لمتابعة القضية نيابة عنك.
إذا كنت بحاجة إلى المزيد من المساعدة أو المعلومات، لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق تطبيق الواتس آب على الرقم.
تحياتي.