س: مرحبًا سيدتي، أحتاج إلى المساعدة، من فضلك. لقد حصلت على تأشيرة عمل بدولة الإمارات العربية المتحدة. أنا من الهند. ماذا يمكنني أن أفعل حيث أنني أحمل جواز سفر يتطلب إجراء فحص هجرة.  هل هناك حاجة للحصول على إذن سفر؟

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، سؤال: فيما يتعلق بقانون الخدمة الوطنية وتعديلاته في دولة الإمارات، هل يحق للجهة المختصة أن تحجز جواز الشخص المتخلف عن الانضمام للخدمة الوطنية، وتمنعه من تجديد جواز السفر وتجديد الهوية الإماراتية إذا انتهت صلاحيتها، حتى لو كان التجديد عن طريق التطبيقات الذكية؟ وما المادة القانونية التي تفيد بأن يحق للجهة المختصة أن تمنع الشخص الذي لم ينضم للخدمة الوطنية أن يجدد الوثائق والمستندات الثبوتية؟ وبذلك لا يستطيع أن يتعالج طبيًا؟ يُرجى التكرُّم بإفادتنا قانونيًا!

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).