س: سيدتي العزيزة لقد أنهت شركتي خدمتي معهم وأعطتني فترة إخطار بشهر واحد. بعد فترة الإخطار لم تستطع الشركة إلغاء تأشيرتي بسبب فرض منع من السفر ووجود قضية جنائية. تطلب مني الشركة الآن إنهاء القضية فورًا، وإلا فسيقومون بالتبليغ عني باعتباري هاربًا. هل من الممكن أن تبلغ عني الشركة بالهروب، ولا أزال على تواصل منتظم معهم؟

س: علي حكم بترحيلي ودفع غرامة قدرها 1000 درهم إماراتي بسبب قضية هروب والبقاء لمدة أطول مما هو مسموح به في التأشيرة، لكنني ما زلت في الدولة (الإمارات العربية المتحدة). أصدرت المحكمة حكمها ولم اكن في المحكمة ولا يزال جواز سفري في دائرة الاستئناف في محاكم دبي. ما الذي يمكنني فعله لحل هذه المشكلة لأن زوجي يرغب في كفالتي وقد أعطتنني شركتي أيضًا ورقة لإزالة قضية الهروب؟ لا أعرف كيف يمكنني إزالتها من المحكمة حتى أتمكن من الحصول على جواز سفري وانهي الأمر في دائرة الهجرة أيضًا.

س: سيدي العزيز، لقد كنت أعمل في إمارة دبي، ولأسباب شخصية، غادرت دبي دون إلغاء تأشيرة الإقامة. أدرج صاحب العمل اسمي على القائمة السوداء لدى إدارة الهجرة بسبب الهروب، لذلك أعتقد أن لدي منع مدى الحياة. في هذه الحالة، ما هي الخيارات المتاحة لي لرفع هذا المنع؟ وفي حالة رفض صاحب العمل رفع المنع، ما هي الخيارات الأخرى المتاحة لي؟ هل يمكنني طلب المساعدة من وزارة الداخلية؟ أم هل يمكنني دفع غرامة؟ يرجى تقديم المشورة. شكرًا.

س: سيدي، إحدى صديقاتي لديها مشكلة مع مكان عملها السابق، حيث كان يجب عليها الخضوع للعلاج وطُلب منها العودة إلى بلدها الأم، لكنهم لم يحجزوا تذكرة لها وألغى الكفيل تأشيرتها بالفعل. ليس لديها نقود لحجز تذكرة طيران لكنها عالجت نفسها هنا في دولة الإمارات. لقد انتهت فترة السماح البالغ متها 28 يومًا. وهي الآن تتجاوز مدة الإقامة المحددة. إنها تريد تغيير تأشيرتها إلى تأشيرة زيارة ودفع غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة، ولكن قيل لها أن الكفيل رفع قضية هروب على جواز سفرها. ماذا يمكننا أن نفعل لإنهاء قضية الهروب؟ يرجى تقديم المساعدة لنا.

س: لقد تم ترحيلي من دولة الإمارات في شهر أبريل 2017 بسبب قضية هروب وتجاوز مدة الإقامة المحددة. أريد العودة إلى دولة الإمارات باستخدام جواز سفري الجديد وباسمي الحقيقي. هل يمكنني دخول دولة الإمارات مرة أخرى باستخدام جواز سفري الجديد وباسمي الحقيقي؟ يرجى تقديم المشورة بشأن ذلك. أشكرك شكرًا جزيلاً.

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، لقد جئت إلى هنا بتأشيرة سياحية وقد تجاوزت مدة الإقامة. المكتب الذي أصدر لي التأشيرة السياحية رفع قضية هروب. ذهبت إلى إدارة الهجرة لإزالة قضية الهروب وطلبوا مني الذهاب إلى الوكيل الذي أصدر لي التأشيرة السياحية. عندما ذهبت، طلب مني أن أدفع 4300 درهم قبل أن يتمكن من إصدار ورقة للهجرة لإزالة قضيتي. أريد أن أعرف ماذا يمكنني أن أفعل. أخبرتني الهجرة أن رسوم قضية الهروب تبلغ 541 درهمًا إماراتيًا.

Q: Dear Sir/Madam, Can my employer put me on an "absconding" list after termination? My visa has not been canceled yet, but it has been 20 days since I was terminated.

Q: Dear Sir/Madam, I have an absconding case against me after I left the UAE due to a misunderstanding between my management and me. I am currently residing in India. How can I approach Tasheel to withdraw the absconding case? Do I need to travel back to the UAE again? Will there be any immigration issues if I approach Tasheel?

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).